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企業招聘

吉林省能源投資集團有限責任公司2021年面向社會公開招聘工作人員公告

時間:2021-04-16 來源: 字體顯示:  

吉林省能源投資集團有限責任公司(以下簡稱“吉能集團”)原為吉林省煤業集團有限公司(簡稱“吉煤集團”),是吉林省唯一省屬大型能源類國有企業集團。在冊員工3萬余人,資產總額300余億元,所屬二級企業18戶。

吉能集團以“聚焦能源、相關多元”為發展戰略,積極服務省委、省政府構建清潔低碳、安全高效現代能源體系發展目標,深入落實新起點、高質量發展理念,統籌推進能源產業、先進機械制造、能源綜合服務、畜牧養殖及深加工業的產業布局。

現根據企業發展需要,擬對集團機關相關崗位進行人員招聘。

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘崗位4個,人數4人。其中,吉能集團新能源部(天然氣、氫能方向)副經理1人,新能源部辦事員(風電、光電方向)1人,新能源部辦事員(油、氣方向)1人,新能源部辦事員(水電、氫能方向)1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法。

2.具有良好的職業道德,有較強的責任感與敬業精神。

3.具有良好的團隊合作和開拓創新精神,堅持原則、誠實守信。

4.身體健康,品行端正。

5.能夠適應經常出差和深入作業現場的需要。

(二)崗位條件

1.新能源部副經理(天然氣、氫能方向)

1)年齡40周歲(1981年以后出生)以下,全日制本科及以上學歷,石油、天然氣專業或相近專業,具有中級或中級以上職稱。

2)具有行業或相近行業8年及以上工作經驗,3年以上市場開發經驗及項目建設與運營經驗。

3)熟悉天然氣、氫能領域產業的相關政策、法律法規;并對以上某個領域具有精深的專業知識與專業技術能力具有較高的管理水平。

4)在天然氣、氫能領域,從事并參與過項目開發與建設,并具有成功案例。

5)擅長市場調研和行業研究,具有優秀的數據和信息搜集能力,邏輯清晰。

6)圍繞集團公司發展經營戰略,對分管領域具有明晰的發展規劃、并組織有效實施,較好地完成既定工作目標。

7)具有較強的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達、溝通、執行力,能承受較大的工作壓力誠實守信,敢于擔當。

8)熟練掌握Office、數據分析等辦公軟件,具備市場數據處理、分析及相應的提供解決問題方案能力。

2.新能源部辦事員(風電、光電方向)

1)年齡35周歲(1986年以后出生)以下,全日制本科及以上學歷,電氣類、機電類、工程管理類專業。

2)熟悉風電、光伏發電行業相關專業知識,具有本行業或相近行業3年及以上工作經驗,擅于市場調研和行業研究。

3)有良好的團隊意識,工作積極主動,思路清晰,具有較好的溝通能力和執行力。

4)掌握Office辦公軟件、制圖專業軟件,具備數據統計分析能力。

3.新能源部辦事員(油、氣方向)

1)年齡35周歲(1986年以后出生)以下,理工科專業,全日制本科及以上學歷,石油、天然氣類專業優先。

2)具有行業或相近行業3年以上工作經驗。

3)有良好的團隊意識,工作積極主動,思路清晰,具有較好的溝通能力和執行力。

4)掌握Office辦公軟件,具有較好的寫作能力。

4.新能源部辦事員(水電、氫能方向)。招聘條件:

1)年齡35周歲(1986年以后出生)以下,全日制本科及以上學歷,電氣類、機電類、工程管理類專業。

2)具有行業或相近行業3年以上工作經驗。

3)有良好的團隊意識,工作積極主動,思路清晰,具有較好的溝通能力和執行力。

4)掌握Office辦公軟件,具有較好的寫作能力。

三、招聘程序

(一)發布公告

2021414日-419日在吉林省人才網(www.jlrc.com.cn)和吉能集團企業網站(http://www.jlsnytzjt.com/)發布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極報名。

(二)組織報名

報名時間:20214149時-41916時。

請報名者自行下載《吉能集團2021年公開招聘工作人員報名表》(附件1),將填寫完整的報名表和證明材料發送到yjykszx@163.com,郵件主題請以“應聘崗位+姓名”形式命名。

應聘人員報名須上傳以下證明材料:

1.本人身份證;

2.學歷證書(學信網證明、國外學歷學位認證證書);

3.學位證書;

4.職稱證書和其他資格證書。

根據招聘崗位條對報名者進行資格審查,合格者將以電話方式通知請報名者,請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話,后果自行承擔。

注意事項:報名者每人限報一個崗位。報名者需如實填寫個人信息,因虛假信息導致的后果由報名者個人承擔。

(三)招聘流程

1.筆試

筆試考核內容為通用知識和崗位相關知識,滿分100分,不設及格線。筆試時間地點以準考證信息為準。筆試結束后,筆試成績將于次日在吉林省人才網(www.jlrc.com.cn)和吉能集團企業網站(http://www.jlsnytzjt.com/)發布。

2.面試

面試人選按筆試成績從高分到低分以1:5比例確定。采用半結構化形式,面試滿分為100分,設置及格線60分,應聘人員面試成績低于60分,不能列為考察人選。參加面試人員需攜帶本人身份證和準考證。面試前需攜帶相關材料原件到吉能集團人力資源部進行審查。審查不合格者不能列為面試人選,按筆試成績從高分到低分順延遞補。

3.公布結果

按照筆試成績占50%權重、面試成績占50%權重計算最終成績,確定擬聘用人選。錄取結果將在吉林省人才網(www.jlrc.com.cn)和吉能集團企業網站(http://www.jlsnytzjt.com/)發布。

4.聘用

公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同,享受“五險一金”。

四、其他事項

1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至202141日。

2.本公告由吉能集團公司人力資源部負責解釋。

 

附件1:《吉能集團2021年公開招聘工作人員報名表》

 

 

 

責任編輯:國資委
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